Chuyên mục ĐẠO ĐỨC & ỨNG XỬ NGHỀ NGHIỆP LUẬT SƯ:

Luật sư không so sánh năng lực nghề nghiệp với đồng nghiệp để thu hút khách hàng

[Bài đăng trên Tạp chí Điện tử Luật sư Việt Nam - ngày 30/10/2022]

(LSVN) - Gia đình tôi muốn thuê Luật sư G. bào chữa cho người thân trong vụ án tham nhũng. Bạn tôi có quen Luật sư B. và có nói về việc gia đình tôi tìm thuê Luật sư G. Luật sư B. cho biết Luật sư G. là Luật sư mới về tỉnh chưa có nhiều kinh nghiệm về tham nhũng, nếu gia đình tôi muốn, Luật sư B. có thể hỗ trợ, nhận bào chữa hiệu quả cao vì đã tham gia bào chữa trong vụ án có lãnh đạo bị xử lý và trong vụ án đó chính Luật sư G. bào chữa cho bị cáo khác nhưng bị tuyên mức hình phạt tù cao. Mặc dù tôi tin tưởng Luật sư G. những nghe vậy cũng chưa biết lựa chọn ai? Vậy trong trường hợp này, Luật sư B. làm như trên có đúng quy định không?

Ảnh minh họa.

Quan hệ giữa Luật sư và Luật sư là quan hệ giữa đồng nghiệp với nhau, là những người cùng làm một nghề. Mối quan hệ này cần có có sự chân thành, thấu hiểu, sẻ chia của các Luật sư với nhau nhằm xây dựng một môi trường làm việc bình đẳng, cùng nhau hoàn thành sứ mệnh bảo đảm công lý được thực thi trên thực tiễn. Bộ Quy tắc Đạo đức và ứng xử nghề nghiệp Luật sư Việt Nam ban hành các Quy tắc để Luật sư có những ứng xử phù hợp với đồng nghiệp trong có quy định những việc Luật sư không được làm trong quan hệ với đồng nghiệp.

Quy tắc 21.5.1 Bộ Quy tắc quy định một số hành vi bị cấm nhằm mục đích giành giật khách hàng: “So sánh năng lực nghề nghiệp, phân biệt vùng, miền hoạt động hành nghề của Luật sư hoặc tổ chức hành nghề Luật sư này với Luật sư, tổ chức hành nghề Luật sư khác”.

So sánh năng lực nghề nghiệp của Luật sư là hành vi cạnh tranh không lành mạnh. Luật sư tự nhận mình giỏi hơn đồng nghiệp là biểu hiện của sự tự tin thái quá, xâm phạm nguyên tắc cơ bản trong quan hệ Luật sư với Luật sư đó là nguyên tắc bình đẳng, tôn trọng đồng nghiệp.

Để so sánh năng lực nghề nghiệp của Luật sư với Luật sư là điều rất khó. Bởi mỗi Luật sư lại có những cái nhìn rất khác nhau về vụ án. Việc Luật sư tự đánh giá, tự so sánh khả năng với đồng nghiệp, việc đưa ra thông tin về kết quả vụ việc đã thực hiện, năng lực thực tế của Luật sư và so sánh trực tiếp với Luật sư khác là việc không phù hợp. Trong vụ án cụ thể, việc tuyên mức án cao hay thấp phụ thuộc vào tội danh, vai trò, vị trí, động cơ, mục đích, điều kiện, hoàn cảnh, tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ… Trong đó hoạt động của Luật sư chỉ để làm rõ các yếu tố có lợi cho khách hàng chứ không đánh giá năng lực của Luật sư về số năm tù mà khách hàng bị tuyên trong một vụ án cụ thể.

Quy tắc  21.5.2 quy định cấm Luật sư thực hiện hành vi: “Xúi giục khách hàng từ chối đồng nghiệp để nhận vụ việc về cho mình hoặc xúi giục khách hàng khiếu nại, tố cáo Luật sư đồng nghiệp”.

Mối quan hệ giữa khách hàng và Luật sư được tạo lập trên cơ sở niềm tin, với niềm tin vào nghề Luật sư, vào cá nhân người Luật sư khách hàng bỏ tiền để thuê Luật sư và được đảm bảo bởi chính niềm tin của khách hàng với Luật sư. Chính vì lẽ đó nên khách hàng rất dễ bị xúi giục từ Luật sư khác chối đồng nghiệp của mình và để nhận vụ việc về cho mình.

Đây là hành vi cạnh tranh không lành mạnh. Hành vi này đã can thiệp, tác động đến việc thực hiện quyền tự lựa chọn Luật sư của khách hàng. Hành vi này trực tiếp tước đoạt, triệt tiêu hoạt động nghiệp vụ cùng thu nhập hợp pháp của Luật sư đồng nghiệp, gây mất đoàn kết nội bộ, ảnh hưởng uy tín nghề luật.

Luật sư NGUYỄN TRỌNG NGHĨA

Công ty Luật TNHH Hệ thống dịch vụ pháp lý Luật sư X

Đoàn Luật sư TP. Hà Nội

- - - - -

Mời đọc thêm toàn văn Quy tắc đạo đức và ứng xử nghề nghiệp Luật sư Việt Nam (ban hành kèm theo Quyết định số: 201/QĐ-HĐLSTQ - ngày 13/125/2019 của Hội đồng Luật sư Toàn quốc)